L'application pour piloter la performance par les compétences

Firmain est une solution développée par des experts des ressources humaines dédiée à la gestion des compétences et des talents: entretiens annuels et professionnels, plan de formation, compétences, engagement et RSE.

FIRMAIN logiciel SIRH de gestion des compétences

Gérez simplement les talents et les compétences de vos équipes

86 % des salariés en Europe se disent non engagés au travail, 85% des métiers de 2030 n'existent pas!

Notre ambition est de vous permettre en un clic de visualiser les déficits de compétences de votre organisation
et vous assurer que les compétences de vos équipes soient toujours à jour.

Interactif

Interactif

Chez Firmain c'est l'humain qui prime ! Application simple et accessible à tous les secteurs d'activités quelque que soit la taille de l'organisation.

RSE

RSE

Firmain est le partenaire de votre engagement sociétal en favorisant le dialogue social, l'accompagnement aux transitions professionnelles et l'achat de formation responsable.

Sécurisé

Sécurisé

Application SAAS hébergée en France avec un espace dédié pour chaque organisation conforme aux exigences RGPD.

Pilotage des compétences

Le co-pilote de la gestion des compétences de votre organisation ! Firmain vous propose une multitude de possibilités pour préparer votre plan de développement des compétences.

  • Générez et Visualisez des référentiels de compétences personnalisés
  • Identifiez la maitrise des niveaux de compétences par votre organisation et par salarié
  • Editez des matrices de compétences et des fiches missions par salariés, pôles ou services

Pilotage des formations

Réapporpriez vous la formation de vos employés. Firmain vous permet de valoriser vos formations internes autant sur le plan pédagogique que financier. Les avantages pour vous :

  • Simulez des plans d'actions de formation
  • Elaborez des parcours de formations individualisés ou collectifs
  • Intégrez selon les besoins des demandes de formation sur mesure
  • Créez et éditez un programme de formation conforme aux exigences des financeurs (OPCO, pôle emploi,etc..)
  • Visualiser votre budget global des coûts de formation

Pilotage des équipes

Utiliser Firmain c'est accompagner chaque collaborateur dans son évolution professionnelle. Suivez votre équipe au quotidien, visualisez les objectifs collectifs et individuels, optimisez votre temps de gestion administratif !

  • Générez des parcours professionnels
  • Suivez les parcours de formations
  • Réalisez et suivez les entretiens annuels ou professionnels
  • Suivez les présences et les absences de vos collaborateurs

Des experts RH au service de votre projet !

Notre équipe répartie sur toute la France sont à vos côtés pour mettre en place vos projets de ressources humaines et de gestion prévisionnel des parcours professionnel et des compétences.

Diagnostic RH

La réalisation d’un diagnostic RH vous permet de faire un état des lieux opérationnel.

Il a notamment pour but de bien comprendre la stratégie d’entreprise, le projet d’entreprise, l’organisation du travail et de déceler les forces et faiblesses.

Le diagnostic interne est une analyse de vos pratiques et de vos outils RH, avec une étude de leur impact sur votre activité. Cette prestation est réalisée directement dans vos locaux.

Création d'académie de formation

Un organisme de formation interne est une structure créée au sein d’une société afin de gérer la formation des collaborateurs. Il peut s’agir d’une structure administrative avec une existence propre, ou simplement d’un service.

Créer votre de centre de formation interne apporte des avantages :
  • Une formation adaptée au besoin de l’entreprise
  • Une formation plus flexible et efficace
  • Une diminution des coûts de formation
  • Un meilleur suivi de l’évolution des compétences

 

Formations

Firmain est l’engagement nos experts à vos cotés pour vous outiller sur le pilotage des ressources humaines de votre association ou entreprise.
Nous intervenons sur différentes thématiques :

  • Elaborer son plan de développement des compétences
  • Mener des entretiens annuels ou professionnels
  • Réaliser un diagnotic RH interne
  • Mettre en oeuvre une AFEST au sein de mon organisation

gestion prévisionnelle des emploi et de scompétences

Choisissez une solution qui s'adapte à votre organisation

Prêt à faire évoluer votre organisation ?

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